百度培训_百度入职培训(3秒前已更新2022)

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百度培训认证，又称，百度认证，百度搜索营销培训认证，是百度公司基于搜索平台推出的一套具有完整体系的网络营销培训及认证项目，百度培训认证是2009年底启动的百度蓝计划的核。

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一以贯之的情景式体验百度的新人进入培训之后，仿佛是未来战士到达一个陌生的高科技星球，要跋山涉水克服各种困难，学习各种职场技能，最终适应并征服陌生星球，从五。

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知，基本知识和技能的过程，基于认知心理学理论可知，职场正确认知，内部心理过程的输出，的传递效果才是决定培训效果好坏的根本，简单理解，培训。

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线上培训可以充分利用百度已有的企业IM工具来辅助培训运营，例如通过系统后台定时定点推送上课提醒和课程预告，通过e，Learning平台发布自学任务，后台监测学习成果等，极大释放了运营人力，更便捷培训不受场地的局限，培训组织，小组讨论等环节可以通过视频会议或语音会议方式解决，极大降低沟通成本，提升工作效率，因此，在过渡到下一阶段的过程中，我。

拿百度来说，百度的新员工想要顺利入职，就必须要通过一个为期5天的封闭培训，项目叫做，零度突破，寓意，从零度到百度，从一个什么都不懂的校园人，蜕变成一个有激情，有梦想，讲方法，有能力的职场人，在这5天当中新员工们不仅要接受各类基础的培训课程，还要经受体力上的磨练，和其他素不相识的同事新人一起建立深厚友情，为今后公司内的协同合作打下基。

为此，百度北京分公司培训部开展，卓越计划，力图打造一支从优秀向卓越蜕变的业务管理人才，项目依托于百度五级领导力，并根据需求调研情况，构建了卓越计划中基层管理者培养体系，项目基于四三三模型开展，最终共沉淀13门线上微课6份实践作业篇精彩火花集，该项目促进了学员的行为改变，提升了绩效水平，达到了预期培训效果，培养对象，中基层。

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培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知，基本知识和技能的过程，基于认知心理学理论可知，职场正确认知，内部心理过程的输出，的传递效果才是决定培训效果好坏的根本，简单理解，培训。

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